实行“四公开一民主”是依法治校的重要举措，是激发广大教职工主人翁精神，增强凝聚力，促进学校各项事业持续发展的重要途径。我们宿豫中学严格按照宿豫教发（2011）150号文件《宿豫区教育局关于进一步规范中小学“党务、政务、校务、财务公开和民主决策”的实施意见》的通知精神，全面推行“四公开一民主”制度作为促进学校教学质量提高、教育内涵提升的一项重大工作，摆上了重要位置来抓，有力地维护了学校和谐稳定。

1、健全制度

制定了“五个一”，即：健全一个领导小组、建立一套规章制度、设置一组公开栏、公布一个举报电话、收存一铺档案材料。坚持“校长室主抓，分管领导负责，依靠师生支持和参与”的原则，重点强化制度的执行力，做到工作有计划、落实有措施、阶段有汇报、效果有评议、过程有资料的工作机制。

2、强化责任

明确责任，细化分工，责任到人，横向到边纵向到底。利用每周二领导班子例会把最基层的情况反映到校长室，便于及时作出回应、反思、总结、提高，有力推进了日常工作、重点工作和中心工作能够按照序时进度保质保量的完成。

3、全面公开

凡是与学校教育教学管理密切相关和直接涉及到教职工的切身利益的事项和师生广泛关注的热点问题、容易诱发或滋生腐败的重点问题，凡能公开的，都在一定的范围、规定的时间、按程序予以公开，接受师生和家长的监督。

4、形式多样

（1）教师代表大会和教师大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、改革方案、财务收支情况、重要规章制度、奖惩制定、绩效考核方案、干部评议等必须提交教代会审议。（2）党政联席会议。定期和不定期召开党政工负责人参加的会议，互通有关情况。（3）学生家长会。向学生家长通报教育教学工作情况，回答家长提出的问题，听取他们的意见和建议。（4）“四公开一民主”公开专栏。将学校“四公开一民主”相关内容及时张贴通报。（5）举报箱和公开电话。社会和学生家长可以通过写举报信、打电话向学校反映教育教学中的违规现象。（6）各种宣传媒体。利用校报、学校网站、有关报刊、电台、电视台等及时向社会通报学校的有关情况。

5、强化监督

充分发挥以教代会为基本形式的民主监督作用。“四公开一民主”公开的实质，就是把权力运行公开化，置于广大教职工面前的过程。大家有了知情权，才能落实参与权、监督权。为广泛性地、多层次地听取教职工和社会各界的呼声，我校广泛地听取群众对学校教育教学工作的意见，在绩效考核中，我们重点加入了家长评教师，学生评教师分值。每学期期中和期末召开家长会，对任课教师进行评议，学校还定期向社会征求意见和建议，发现存在的问题及时整改、梳理，认真听取教师对学校的意见，进行综合分析，整理归类，核查落实。监督规范了行政行为，有力地提高了、推动了学校的廉政建设。

6、注重实效

我校“四公开一民主”公开专栏根据公开事项的内容、性质分长期、短期、随时公开。长期的是每学期一更换，短期的是一周、一月更换，或随时张贴，保持常见常新。随着时间的推移内容在不断更新，每次更换下来的内容都归类存放在档案盒内，一年结束在按照时间整理装订成册。以后使用随时就可以找到第一手材料，发挥了档案材料应起的作用。

“四公开一民主”的实施，在学校和教师之间架起“连心桥”，凝聚教师合力，充分调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，有力的推动了学校内部的规范管理。推行“四公开一民主”，打造阳光校务、和谐稳定校园。我校将以落实此项工作为抓手，全面提升办学水平。为把宿豫教育做大做强、办宿豫人民满意的教育做出不懈努力。