一、月考核
　　（一）卫生： 1、每天未按时打扫教室宿舍及清洁区卫生，或卫生打扫不彻底的班级视具体情况扣1—3分。宿舍卫生较差或者被子有未叠的扣1—3分；
　　（二）纪律：
　　1、两操或体育课缺席按每人扣1分。
　　2、学生上课迟到、早退每两人次扣1分，旷课每人次扣1分，请假超过5人次的扣1分。
　　3、课堂上有人睡觉、玩游戏、手机等。视具体情况扣1—3分。
　　4、 在检查中，教室白天亮灯。每次扣1分。
　　5、无证进出校园或校园内骑自行车等不良行为者每人次扣1分。
　　6、班级有学生参加打架斗殴；学生违纪视其情节扣1-5分。
　　（三）学生日常行为：
　　1、有吸烟、酗酒、赌博、进网吧、损坏公物及学校公共设施的视其情节扣1—5分
　　2、对着装不整，有留长发、染发、烫发、佩戴手饰等不良行为每一次扣1分。
　　3、对于随地吐痰，乱扔杂物者每人次扣1分。
　　4、课间在楼道内打球、嬉戏打闹、上下楼梯不按规定路线行走，有拥挤和推拉现象者可视其情况每人次扣1—2分。
　　5、对进入老师办公室不喊报告，或课外见到任课老师不主动打招呼每人次扣1分。
　　6、不服从老师或管理人员正常管理的每人次扣1—2分
　　（四）班级活动：
　　1、组织好每周的班会课，开展切合实际富有实效的教育活动。班主任未开展班会活动的每次扣1分。
　　2、班级按要求开展活动如文体活动，家长会以及社会实践活动等，要事先向年级组申报，同意后方可组织实施，未经申报私自组织活动者，每次扣1分。若活动组织严密、富有实效，年级组可视情况加1—2分。组织学生参加校内外活动，若组织不力、秩序混乱则扣5分。
　　3、及时完成学校交办的临时性任务加3分。未按时完成每次扣2分，拒绝承担任务的每次扣3分。
　　4、  组织、指导本班学生每月一期黑板报，否则扣2分。
　　(五)班主任出勤 
　　1、常规到岗出勤。如晨检、午检值班、两操、班会课、晚就寝检查等。班主任一次不到扣1分。
　　2、其他到位出勤如班主任会议、班级学生参加的集会、集体活动或集体劳动等。班主任一次不到扣5分。迟到或早退（含班主任开会迟到）分别扣1—2分。
二、学期考核
　　（一）各种材料上交及临时性任务完成情况： 1、各种计划、总结、表册、款项等未按时上交的每次扣2分，缺交的每次扣5分。  家长会（材料、讲稿）缺一次或不及时扣5分。
　　（二）优化和稳定学生队伍：在稳定生源方面各班主任因工作不当，造成学生流失者，每流失一名学生，在班主任考核中，视期情况扣3—5分。每引进一名优秀学生，视其情况奖励该班主任3—5分。
　　（三）学生违纪处罚部分：班级出现偶发事件未及时向上一级汇报或处理不及时并造成一定影响的；或个别无视校纪校规、行为恶劣、屡教不改影响极坏的学生，学校将视其所犯错误的性质和对错误的认识态度分别给予：警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、勒令退学、开除学籍等处分，被处分学生所在班级分别扣1—7分。
　　（四）奖励部分：1、每承担一次年级组指定的主题班会观摩活动奖3分，承担学校组指定的升旗议事活动奖3分。2、每承担一次年级组组织的班主任经验交流会奖3分，承担学校组织的班主任工作经验交流奖5分。3、若经验材料在报刊杂志上发表，可视刊物级别奖励2—10分。
　　（五）承担学校指定的其它活动，可根据情况奖励2—5分。在学校组织的各类活动中，获奖班级根据奖励等级奖励2—5分。个人或集体做好人好事有突出表现者每次奖1—3分。
　　（六）教学质量考核方法：由年级组根据期中期末考试提供班级平均分排名进行考核。在期中、期末考试中，各班按各科总成绩在年级排出名次，学校根据排名情况分别给予奖励。 按下列方法计算：A等20分、B等15分、C等10分、D等5分
　　（七）  讽刺、挖苦、体罚、变相体罚发现一次扣5分。
　　（八）  学生问卷的不满意率排名后1/4扣1-5分。满意率排名前1/4加1—5分。

                                                 2012年1月